為進一步提升員工專業(yè)技能水平，推動智慧供熱系統(tǒng)的高效應(yīng)用，7月17日，光明分公司組織開展了智慧供熱專題培訓(xùn)。各所站司泵工和調(diào)網(wǎng)專員48人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)以理論教學(xué)和實操指導(dǎo)相結(jié)合的方式進行。

司泵工培訓(xùn)環(huán)節(jié)，工大科雅公司技術(shù)人員詳細介紹了換熱站自控系統(tǒng)及設(shè)備的運用、工況調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)等環(huán)節(jié)的操作方法和注意事項，講授了運行中常見的設(shè)備故障處理辦法，并通過現(xiàn)場設(shè)備模擬操作，幫助參訓(xùn)人員掌握智能化精準(zhǔn)供熱的核心技能；調(diào)網(wǎng)專員的培訓(xùn)則聚焦如何通過精細化調(diào)網(wǎng)實現(xiàn)熱網(wǎng)水力平衡，分公司專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合精細化調(diào)網(wǎng)實施細則，講解了通過利用智慧供熱平臺實時數(shù)據(jù)進行熱源調(diào)配和管網(wǎng)平衡調(diào)控。課上，參訓(xùn)人員還就供熱系統(tǒng)智能化改造、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等問題展開了交流互動。

此次培訓(xùn)，內(nèi)容豐富、實用性強，使參訓(xùn)員工進一步掌握了智慧供熱平臺的功能和操作方法，大家表示，將把所學(xué)知識運用到實際工作中，不斷提升精細化管理的能力和水平。

下一步，分公司將會對參訓(xùn)人員進行實操考核，檢驗學(xué)習(xí)成效。